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AnnuaireIT & CommunicationÉditionDietikonAMINDAconsulting GmbH
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Vérifié· 2 sources

AMINDAconsulting GmbH

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise AMINDA consiste en la consultation et la formation des entreprises et des employés dans les domaines de la communication, de la gestion d'équipe, de la gestion du temps, du dialogue client et de la gestion de la qualité. L'entreprise propose des concepts individuels, des séminaires, des ateliers et des services de coaching pour soutenir les entreprises dans l'amélioration de leurs processus internes et de la communication avec les clients.

Généré par IA
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Séminaires de communication
Séminaires de communication pour des entretiens clients professionnels, Power Talk, orientation client, gestion des clients difficiles, réclamations, entretiens de vente, stratégies de communication, langage corporel et communication interne.
Coaching pour la gestion de l’équipe, du temps et du stress
Gestion de l’équipe, du temps et du stress ainsi que coaching et management de la qualité avec formation d’équipe, entretiens avec les collaborateurs, entraînement à la motivation, techniques d’apprentissage, gestion work-life et accompagnement individuel.
Séminaires d’empathie
Séminaires d’empathie pour le contact client, les collaborateurs et les équipes ; analyse et amélioration des compétences émotionnelles, auto-réflexion et gestion des situations et des échanges difficiles.
Supports pédagogiques pour le dialogue client
Supports pédagogiques pour Fachmann/Fachfrau Kundendialog EFZ en allemand, français et italien ; livres, e-book, e-learning, préparation au QV et bundle.
Articles spécialisés et communiqués de presse
Articles spécialisés et communiqués de presse sur le dialogue client, la formation, le leadership, le web based training, l’empathie au contact avec le client et d’autres thèmes autour de la communication.

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Emplacement

Limmatfeld-Strasse 6
8953 Dietikon

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-210.426.152
Fondée
2013 · 13 ans
Dernière modification au RC
20 juin 2013
Effectif
1 à 10

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