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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHAttikonAnliker Bau Personal GmbH
Anliker Bau Personal GmbH Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

Anliker Bau Personal GmbH fait partie du groupe ANLIKER, actif dans la construction, l’immobilier et l’entreprise générale pour des projets d’infrastructures, de bâtiments et de rénovation. L’entreprise accompagne les projets de la planification à la réalisation, ainsi que dans la gestion immobilière.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
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Anliker Bau Personal GmbH

Gestion de Construction & Projets
Entreprises Générales
Gestion Immobilière
✓ Proposé1
Placement et conseil en personnel pour la construction
Placement et conseil en personnel pour projets et entreprises de construction; recrutement, mise à disposition et suivi du personnel du secteur.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Anliker Bau Personal GmbH : 3,9 sur 5,0

Trust Score3,9/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Anliker Bau Personal GmbH n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Anliker Bau Personal GmbH obtient 50,8 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.25,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Anliker Bau Personal GmbH obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Anliker Bau Personal GmbH obtient 100,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.100,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Anliker Bau Personal GmbH atteint un ranQ Trust Score de 3,9 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Hauptstrasse 3
8544 Attikon

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-182.050.223
Fondée
2025 · 1 an
Dernière modification au RC
13 mai 2026
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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