L'activité principale de l'entreprise Anovia consiste en la consultation et la mise en œuvre de stratégies dans le domaine de la gestion du capital humain, en particulier dans les domaines de la gestion du personnel, du contrôle des formations, de la formation et du développement, ainsi que de la formation des clients. Anovia soutient les entreprises dans l'élaboration de stratégies RH, la mise en œuvre de systèmes de contrôle des formations et l'introduction d'approches d'apprentissage mixtes. En outre, Anovia propose également des services dans le domaine du partenariat technologique, où elle soutient les entreprises dans la sélection et la mise en œuvre de technologies qui optimisent leurs processus commerciaux.