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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelWinterthurArsana GmbH
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Vérifié· 2 sources

Arsana GmbH

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Arsana consiste en l'intégration professionnelle des personnes atteintes de maladies psychiques et physiques. L'entreprise propose des solutions individuelles et durables pour soutenir ces personnes dans leur retour au processus de travail. À cette fin, Arsana collabore étroitement avec le réseau de soins de santé et entretient un réseau de professionnels et d'institutions spécialisées.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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Intégration professionnelle
Des solutions individuelles et durables pour l’intégration professionnelle de personnes souffrant de troubles psychiques et physiques, y compris l’accompagnement des employés, des employeurs et des réseaux.
Dépistage précoce et intervention précoce
Conseil individuel pour les employés, conseil aux cadres, conseil spécialisé pour les entreprises, les gestionnaires de cas et les mandants, ainsi que formation pratique des cadres.
Gestion de cas
Accompagnement personnalisé des employés et des employeurs, coordination avec le réseau, vérifications et clarifications, plans d’objectifs et plans d’action sur la base d’une évaluation.
Coaching pour l'emploi
Une forme de conseil et d’accompagnement pour le maintien de l’emploi et la réinsertion après une absence de travail, avec évaluation, coaching pour la candidature, recherche d’un poste et accompagnement lors d’un essai de travail ou d’une formation au travail.
Accompagnement de l’apprentissage
Accompagnement de jeunes et de jeunes adultes présentant des difficultés physiques ou psychiques pendant l’apprentissage sur le premier marché du travail, avec coordination avec l’entreprise formatrice et l’école professionnelle.

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Emplacement

Marktgasse 52
8400 Winterthur

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-113.607.761
Fondée
2007 · 19 ans
Dernière modification au RC
10 décembre 2019
Effectif
1 à 10

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