La société a pour but d'assumer et de gérer des mandats de membre du conseil d'administration, des fonctions de délégué, des conseils stratégiques, des réglementations successorales, des services de gestion intérimaire, des services financiers et de contrôle, des services de gestion des risques, des conseils fiscaux, des analyses de domaine d'activité, de potentiel et de secteur, des services de gestion de projet, des analyses de faisabilité et de valeur, des services de conseil ainsi que des services RH tels que la recherche de personnel, l'évaluation du personnel, les évaluations, le coaching, la formation et la formation continue. La société peut étendre ses activités à des branches connexes, ainsi que conclure tous les contrats et accords qui peuvent être appropriés pour promouvoir l'objet de la société ou qui sont directement ou indirectement liés à celui-ci. La société peut également participer à d'autres entreprises de toute nature en Suisse et à l'étranger, les fonder, les acquérir et les fusionner. Elle peut acquérir, grever et aliéner des biens immobiliers et des droits de propriété intellectuelle en Suisse et à l'étranger, ainsi qu'établir des succursales et des agences en Suisse et à l'étranger.
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