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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHHünenbergBodenmiller Recruitment GmbH
Bodenmiller Recruitment GmbH Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Bodenmiller Recruitment GmbH est le recrutement et la consultation en ressources humaines pour les entreprises, y compris le headhunting, l'interim management, la mise à disposition de personnel et l'externalisation des processus de recrutement (RPO).

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
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Bodenmiller Recruitment GmbH

✓ Proposé4
Recherche de cadres & chasse de têtes
Pourvoir des postes clés indispensables à la réussite des affaires dans les Life Sciences, l’Engineering et l’IT ; approche directe ciblée, processus de sélection, retours sur le marché et les salaires, accès aux candidats passifs.
Management intérimaire, Contracting et Payroll
Mise à disposition temporaire de personnel spécialisé et de management, incluant la mise en place des contrats, de la paie (payroll) et du cadre GAV / hors GAV ; adapté aux absences, aux goulots d’étranglement, à la croissance et à la transformation.
Externalisation du processus de recrutement (RPO)
Prise en charge de parties définies ou de l’ensemble du processus de recrutement sur le long terme ; recueil des besoins, active sourcing, entretiens, pilotage des parties prenantes, conclusion des contrats et reporting.
Pour les candidats
Accompagnement sélectif des candidates et candidats pour des mandats adaptés ; prise de contact, amélioration de la visibilité, coordination des entretiens, coaching, feedback et accompagnement jusqu’à la conclusion du contrat.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Bodenmiller Recruitment GmbH : 4,0 sur 5,0

Trust Score4,0/ 5,0

Élevé

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Base de données 96 % · État au octobre 2026

Bodenmiller Recruitment GmbH obtient 72,8 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.79,424 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.52,910 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.78,08 %
Bodenmiller Recruitment GmbH obtient 67,8 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.64,612 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Bodenmiller Recruitment GmbH obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
Bodenmiller Recruitment GmbH obtient 0,9 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.0,94 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Bodenmiller Recruitment GmbH atteint un ranQ Trust Score de 4,0 sur 5,0 — niveau «Élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 5,0 étoiles sur 5 issues de 7 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
5
sur 5

Agrégé à partir de 7 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle57
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

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Emplacement

Bösch 21
6331 Hünenberg
Horaires d'ouverture
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09:00 - 18:00
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09:00 - 18:00
Mer
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Jeu
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Ven
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Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-380.449.466
Fondée
2021 · 5 ans
Dernière modification au RC
20 décembre 2023
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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