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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHZurichBoyden global executive search AG
Boyden global executive search AG Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise Boyden propose des services de gestion intérimaire, dans lesquels des managers expérimentés sont déployés dans les entreprises pour une période déterminée afin de relever des défis et des projets spécifiques. L'activité principale de l'entreprise consiste à soutenir les entreprises dans la résolution de leurs problèmes de ressources humaines et de compétences en mettant à leur disposition des managers intérimaires qualifiés, spécialisés dans des missions de gestion flexibles et à durée déterminée.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
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Boyden global executive search AG

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Recrutement de cadres dirigeants
Executive Search pour les postes C-level, au sein des conseils et du senior management ; approche directe et confidentielle, étude de marché, sélection des candidats et pourvoi de postes, à travers les secteurs et les régions.
Management intérimaire
Interim Management pour les phases de transition, la transformation et les situations de crise ; exécutifs intérimaires expérimentés pour stabiliser la direction, la performance et la continuité.
Conseil en leadership
Conseil en leadership pour l'évaluation, l'onboarding, le développement, le coaching et la planification de la succession ; accompagnement sur l'ensemble du cycle de leadership pour les équipes et les organisations.
Services CEO et conseil
Services CEO et conseil pour le recrutement de CEO, le conseil au board, la recherche de directors et la planification de la succession ; alignement de la gouvernance, du contrôle et des passations de direction.
Conseil au conseil d'administration
Conseil au conseil d'administration avec évaluation du board, analyse de la gouvernance, composition et culture ; accompagnement pour la succession du CEO, le renouvellement du board et l'orientation stratégique.
Recherche de CEO
CEO Search pour le recrutement de Chief Executive Officers ; mise en lien de la planification de la succession, de l'évaluation des candidats et de l'onboarding pour les transitions de direction.
Director Search
Director Search pour les membres du board et les administrateurs indépendants ; recrutement pour renforcer la gouvernance, la composition, le renouvellement et la diversité au conseil d'administration.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Boyden global executive search AG : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

Boyden global executive search AG n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Boyden global executive search AG obtient 94,3 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.90,07 %
Boyden global executive search AG obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Boyden global executive search AG obtient 100,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.100,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Boyden global executive search AG atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Gotthardstrasse 62
8002 Zurich

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-112.779.796
Fondée
2006 · 20 ans
Dernière modification au RC
17 avril 2025
Effectif
51 à 100
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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