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Coaching Management et Coopérance Sàrl Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise Cooperance propose des services dans le domaine du développement des ressources humaines et du management. Les activités principales comprennent : * Des formations et ateliers pour les cadres et les employés dans les domaines de la gestion, de la communication, du travail d'équipe et de la résolution de problèmes * Un coaching pour les individus, les équipes et les cadres * Le développement des compétences de leadership et des capacités de gestion * Un soutien pour l'intégration de nouveaux employés et la conception de processus RH * Une initiation au Sketchnoting et à la communication visuelle Les services sont proposés à la fois en ligne et en présentiel dans différentes régions de Suisse, en particulier dans les cantons de Genève, Vaud, Valais, Neuchâtel et Fribourg.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Instituts de Formation Continue
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Coaching Management et Coopérance Sàrl

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Coaching individuel
Coaching individuel en présentiel ou en ligne, centré sur la mise en valeur des compétences de la personne et de son expérience.
Coaching d’équipe
Coaching d’équipe en présentiel ou en ligne, pour accompagner une équipe constituée, trouver ses ressorts naturels et aplanir les conflits potentiels.
Coaching de groupe
Coaching de groupe en présentiel ou en ligne, destiné à des participants ne provenant en principe pas de la même entreprise ou organisation.
Coaching de direction
Coaching de direction en présentiel ou en ligne, adressé au sommet de l’entreprise, au directeur seul ou au comité de direction.
Formations en management
Formations en présentiel ou en ligne sur le management stratégique, le management opérationnel et le management organisationnel.
Formation management par la coopérance
Cours en ligne sur le management par la coopérance, les compétences de manager coach et le feed-back professionnel.
Formation RH
Cours en ligne sur les compétences RH, l’entretien de sélection, l’intégration du collaborateur, le recadrage, l’entretien annuel et le licenciement.
Sketchnoting
Formations en présentiel ou en ligne sur le sketchnoting, la prise en main du vocabulaire visuel et la mise en pratique dans des sketchnotes.
Scribing
Formations en ligne ou en présentiel sur le scribing, avec des contenus liés au sketchnoting et à la facilitation graphique.
Empowerment
Formations en ligne ou en présentiel sur l’empowerment, intégré aux thèmes de management, de coaching et de facilitation graphique.
Team-building
Formations en présentiel ou en ligne sur le team-building, la résolution de problèmes et la dynamisation de l’activité.
Technique d’entretien
Formations en présentiel ou en ligne sur la technique d’entretien, incluant notamment les entretiens de sélection, de recadrage, annuels et de licenciement.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Coaching Management et Coopérance Sàrl

Trust Score

Pas encore de note

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Une note publiée exige une base de données d’au moins 50 % et des données d’au moins deux groupes de critères hors identité. Justificatifs manquants : Qualité des avis, Volume d’avis, Actualité des avis, Autorité médiatique

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Coaching Management et Coopérance Sàrl n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Coaching Management et Coopérance Sàrl obtient 79,8 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.92,512 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Coaching Management et Coopérance Sàrl obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Coaching Management et Coopérance Sàrl obtient 0,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.0,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %

La base de données s’élève à 54 %, en dessous du seuil à partir duquel ranQ publie une note. Il manque des justificatifs pour : Qualité des avis, Volume d’avis, Actualité des avis, Autorité médiatique. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Route de Champ-Colin 12
1260 Nyon

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-499.623.933
Fondée
2014 · 12 ans
Dernière modification au RC
12 janvier 2018
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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