L'activité principale de l'entreprise comp solutions schneider consiste en la consultation et la mise en œuvre de stratégies de rémunération pour les entreprises, y compris le développement et la mise en place de modèles de rémunération, les analyses d'égalité salariale et le soutien à l'introduction de nouvelles approches de rémunération. En outre, l'entreprise propose des travaux de projet et un management intérimaire dans le domaine de la gestion de la rémunération pour soutenir les entreprises en cas de pénurie de personnel ou de projets critiques en termes de temps.