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AnnuaireServices Économiques & TechniquesAgence de placementGamsCOMPEGAS HR Management GmbH
COMPEGAS HR Management GmbH Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

COMPEGAS HR Management GmbH propose des services de conseil en recrutement et de placement aux entreprises et aux candidats. Ses prestations comprennent le recrutement pour des postes permanents et de direction, le travail temporaire et l’externalisation de tâches administratives liées aux ressources humaines.

Généré par IA
Présence

Zone desservie

Offre

Produits et prestations

Secteur :Agence de placement
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COMPEGAS HR Management GmbH

✓ Proposé9
Executive Search / Sourcing proactif
Pourvoir des postes clés pour des profils spécialistes et des cadres, y compris la prise en charge du besoin, la phase de recherche, la présélection, les entretiens, la collecte de références et le suivi.
Placement de postes fixes
Placement de profils qualifiés de spécialistes et de cadres pour des engagements à durée indéterminée, avec mise en adéquation des exigences, vivier de candidats, réseau et propositions de profils présélectionnés.
Mise à disposition de personnel
Missions temporaires à l’heure, sur projet ou en mode try-and-hire afin de combler les pénuries de personnel et d’alléger de manière flexible la charge du service RH.
Recrutement intérimaire
Soutien temporaire au recrutement en cas de surcharge, de projets ou de postes clés; prise en charge de l’ensemble du processus ou de certains volets, sur site ou à distance.
Externalisation de l’administration du personnel
Prise en charge d’activités administratives RH chronophages pour les PME ne disposant pas d’un service RH interne, par exemple certificats de travail, offres d’emploi ainsi que démarches et clarifications auprès des administrations et autorités.
Placement d’emploi
Mise en relation ciblée d’offres d’emploi avec des profils qualifiés de spécialistes et de cadres, avec vérification des compétences, de l’expérience et des préférences, ainsi qu’un accompagnement du candidat pendant le processus de candidature.
Optimisation du dossier de candidature
Contrôle, travail de rédaction et mise en page des dossiers de candidature, y compris la création complète du curriculum vitae et des conseils de base gratuits pour le dossier.
Bilan de positionnement personnel
Conseil et accompagnement lors d’une reconversion professionnelle au moyen d’entretiens, d’analyses et de tests afin d’éclaircir les questions et les objectifs professionnels.
Signalement d’offres vacantes
Annonce par les entreprises des postes vacants afin de recruter des profils qualifiés de spécialistes et de cadres via un formulaire en ligne.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de COMPEGAS HR Management GmbH : 4,4 sur 5,0

Trust Score4,4/ 5,0

Très élevé

x

Base de données 96 % · État au novembre 2026

COMPEGAS HR Management GmbH obtient 96,4 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.95,324 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.100,010 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.95,08 %
COMPEGAS HR Management GmbH obtient 74,1 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.79,212 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
COMPEGAS HR Management GmbH obtient 86,7 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).86,722 %
COMPEGAS HR Management GmbH obtient 10,9 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.10,94 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

COMPEGAS HR Management GmbH atteint un ranQ Trust Score de 4,4 sur 5,0 — niveau «Très élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 5,0 étoiles sur 5 issues de 64 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au novembre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
5
sur 5

Agrégé à partir de 64 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle564
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

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Felsbachriet 2
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Jeu
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Ven
08:00 - 12:00, 13:00 - 17:00
Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-398.973.904
Fondée
2018 · 8 ans
Dernière modification au RC
16 janvier 2018
Effectif
1 à 10

Actif dans 1 cantons sur 26

  • SGSaint-Gall
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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