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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoachWollerauDeuber Training AG
Deuber Training AG Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

Deuber Training AG propose des séminaires et du coaching en développement personnel pour les particuliers, ainsi que des formations en communication, travail d’équipe et leadership pour les entreprises. Son programme life energy associe ces thèmes à des exercices mentaux et à des approches issues de la psychologie du sport et de la programmation neuro-linguistique.

Généré par IA
Présence

Zone desservie

Offre

Produits et prestations

Secteur :CoachOrganisme de formation continue
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Deuber Training AG

✓ Proposé10
lifeenergy
Concept de formation continue global avec six séminaires sur la confiance en soi, la communication, les valeurs, la connaissance de soi, la santé, les relations et le leadership ; également disponible comme participation à vie « lifeenergy forever ».
Séminaire d’initiation
Séminaire d’initiation à la communication personnelle et professionnelle vers l’intérieur et vers l’extérieur ; découverte du concept avec apports, exercices, échanges et base pour la suite du parcours.
Séminaires pour entreprises
Séminaires pour entreprises et contingents lifeenergy pour les entreprises, avec une mise en œuvre flexible et une adaptation individuelle.
Entraînement mental
Coaching mental en 1:1 avec Markus Deuber pour le sport et le quotidien professionnel ; accompagnement mental pour le développement personnel et la performance.
lifeenergy 1 : Confiance en soi - Objectifs - Gestion du temps
Séminaire sur la confiance en soi, les valeurs, la définition d’objectifs et la gestion du temps ; avec des méthodes pour l’efficacité, les ressources et la priorisation de ses propres objectifs.
lifeenergy 2 : Communication - Rhétorique - Présentation
Séminaire sur la rhétorique, la conduite de conversation, la communication non verbale et la présentation ; avec des exercices, des analyses vidéo et un feedback personnel.
lifeenergy 3 : Valeurs - Croyances - Motivation
Séminaire sur les valeurs, la connaissance de soi, les croyances et la motivation ; avec des techniques pour repérer, reformuler et ancrer.
lifeenergy 4 : Valeur personnelle - Travail d’équipe - Leadership
Séminaire sur la valeur personnelle, le travail d’équipe, le leadership et la motivation ; avec des exercices pratiques sur la responsabilité personnelle, le travail de groupe et le comportement de leadership.
lifeenergy 5 : Connaissance de soi - Canaux sensoriels - Gestion des états
Séminaire sur la connaissance de soi, l’image de soi, l’image perçue par les autres, les canaux sensoriels et la gestion des états ; avec un focus sur la perception et l’orientation vers les objectifs.
lifeenergy 6 : Santé - Énergie - Relations
Séminaire sur la forme mentale et physique, l’alimentation, le mouvement, l’énergie, la détente et les relations ; y compris la gestion des conflits.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Deuber Training AG : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 96 % · État au novembre 2026

Deuber Training AG obtient 64,2 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.76,724 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.45,610 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.50,08 %
Deuber Training AG obtient 85,5 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Deuber Training AG obtient 86,7 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).86,722 %
Deuber Training AG obtient 6,6 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.6,64 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Deuber Training AG atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 5,0 étoiles sur 5 issues de 5 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au novembre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
5
sur 5

Agrégé à partir de 5 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle55
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

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Alte Wollerauerstrasse 14
8832 Wollerau
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09:00 - 12:00, 13:00 - 17:00
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09:00 - 12:00, 13:00 - 17:00
Ven
09:00 - 12:00, 13:00 - 17:00
Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-107.647.723
Fondée
1996 · 30 ans
Dernière modification au RC
7 décembre 2009
Effectif
1 à 10

Actif dans 1 cantons sur 26 · 1 commune

  • LUVitznau
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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