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© 2026 cohaga AG · Tous droits réservés · Saint-Gall, Suisse · Mentions légales746'818 entreprises indexées · Dernière mise à jour : aujourd’hui
AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoachSaint-GallDIVID GmbH
DIVID GmbH Logo
Vérifié· 5 sourcesPropriétaire confirmé
Dernière mise à jour27 octobre 2026

Contact

Résumé

À propos de l'entreprise

Divid est un partenaire de développement basé à St. Gallen. Depuis 2013, nous accompagnons les entreprises et les organisations dans la vision, le leadership, la culture et la présence. Nous apportons de la structure au développement et donnons aux équipes les moyens de le poursuivre elles-mêmes. Avec le Starfinder, nous développons la vision et l’image de vision d’une entreprise. Dans le Winnerlab, nous formons les cadres et les équipes. Avec les Experiences, nous organisons des retraites et des événements en dehors du bureau, tels que Leader Days et Innovation Days. S’ajoutent des positionnements, des sites web et de la communication. Plus de 190 clients issus de l’industrie, de l’énergie, du bâtiment, de l’éducation et du sport travaillent avec nous, parmi lesquels SAK, IBG, Baumann Electro et la ville de Gossau.

Généré par IA
Présence

Zone desservie

Offre
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Trust Score4,3/5

DIVID GmbH

Produits et prestations

Secteur :CoachConseiller d'entrepriseAgence de publicité
✓ Proposé7
Starfinder : Vision et image de vision
Nous développons avec la direction et l’équipe la vision d’une entreprise et la préservons dans une image de vision, l’étoile. Introduction avec l’atelier d’un jour « From Why to Star ».
Winnerlab : Former leadership et équipes
Centre de formation et de performance pour les responsables et les équipes avec les domaines apprentissage, formation, inspiration et compétences futures. Personnalisé pour chaque client, par exemple en tant que LabX pour le groupe IBG ou Lab5 pour le 5er Clan.
Expériences : Retraites pour les équipes de direction
Des voyages et des retraites en dehors du bureau. Les équipes de direction travaillent sur leur vision et grandissent ensemble en tant qu'équipe, par exemple lors de la Winner Experience 2025 à Munich.
Positionnement et Présence
Nouveau positionnement, storybook, guide de marque et site Web à partir de la vision. Divid pilote le concept, des partenaires en graphisme et en programmation le mettent en œuvre.
Accompagnement sur plusieurs mois
Après l’intégration, nous accompagnons les entreprises pendant 3 à 24 mois. Nous apportons de la structure au développement et permettons aux équipes de continuer à le porter par elles-mêmes par la suite.
Leader Days et Innovation Days
Événements pour les dirigeants et les équipes. Aux Leader Days, les dirigeants deviennent les moteurs de la vision. Aux Innovation Days, Divid organise; le client présente ses nouveautés.
Événements et activités du personnel
Powerday, Young Powerday et d’autres événements du personnel. Nous clarifions l’objectif et l’impact, planifions le programme de l’année et réalisons les événements.
Expertise

Expert

Tobias Krüsi
Tobias Krüsi
Development Lead

Chez Divid depuis 2023, aujourd’hui Development Lead. Diplôme d’ingénieur industriel (FH) avec spécialisation en Data Science, métallier de formation. Conduit les mandats de l’idée à la mise en œuvre. Partenaire de sparring pour les cadres dirigeants.

Confiance & réputation

ranQ Trust Score de DIVID GmbH : 4,3 sur 5,0

Trust Score4,3/ 5,0

Très élevé

x

Base de données 100 % · État au novembre 2026

DIVID GmbH obtient 71,3 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.78,124 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.49,510 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.78,08 %
DIVID GmbH obtient 80,9 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.95,212 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
DIVID GmbH obtient 100,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).100,022 %
DIVID GmbH obtient 44,3 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.88,64 %
  • Autorité médiatique: Qualité et nombre de mentions rédactionnelles, pondérées selon l’importance de la source, ainsi que l’actualité de la dernière mention de qualité.0,04 %
Qualifications+0,05

DIVID GmbH atteint un ranQ Trust Score de 4,3 sur 5,0 — niveau «Très élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 5,0 étoiles sur 5 issues de 6 avis clients. État au novembre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
5
sur 5

Agrégé à partir de 6 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle56
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

Presse

Médias

2 juin 2021Médias
St. Galler Nachrichten über das Leerbuch «Plötzlich diese Leere»
leerbuch.com
29 avril 2021Blog
Bilder von der Leere (filmeinwurf.ch)
filmeinwurf.ch
26 mars 2021Médias
Leerbuch «Plötzlich diese Leere» von Adrian Krüsi
leerbuch.com
26 mars 2021Médias
Die Ostschweiz über das Leerbuch «Plötzlich diese Leere»
leerbuch.com
Attestations

Certifications et adhésions

Swiss Print Award 2021, Peter-Grob-Preis
Auszeichnung für das Leerbuch «Plötzlich diese Leere», herausgegeben von Divid-Gründer Adrian Krüsi
Savoir

Articles sur DIVID GmbH

Aucun article n’a encore été publié.

Comparaisons

DIVID GmbH en comparaison

Bientôt

Les comparaisons sectorielles arrivent bientôt

Nous préparons des comparaisons sectorielles qui classent DIVID GmbH selon les avis, l’expérience et les spécialisations.

Contact

Emplacement

Höhenweg 1
9000 Saint-Gall
Horaires d'ouverture
Lun
08:00 - 18:00
Mar
08:00 - 18:00
Mer
08:00 - 18:00
Jeu
08:00 - 18:00
Ven
08:00 - 18:00
Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-214.885.487
Fondée
2013 · 13 ans
Dernière modification au RC
28 août 2023
Effectif
1 à 10

Actif dans 7 cantons sur 26

  • Suisse orientale
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète