L'entreprise propose des services dans le domaine de la gestion de cas, du coaching et du conseil pour les entreprises et les employés, afin de maintenir et de promouvoir la santé et la performance des employés, en particulier en cas de problèmes de santé ou après une maladie ou un accident. Les activités principales comprennent : * La réintégration durable des employés ayant des problèmes de santé * Le conseil et l'accompagnement des employés et des responsables * La coordination et la communication entre les parties prenantes * Le soulagement des responsables des ressources humaines et de la direction * La prévention et la promotion de la santé et de la performance des employés Les services visent à réduire le taux d'absentéisme, à éviter l'invalidité et à soutenir la réussite de l'entreprise grâce à des employés en bonne santé et motivés.