L'activité principale de l'entreprise Ethical HR consiste à fournir des services dans le domaine du développement et de la gestion des ressources humaines pour les entreprises. Cela inclut notamment :
* La recherche et la sélection de candidats (Sélection)
* La formation et le perfectionnement des employés (Formation)
* Le coaching individuel pour les employés (Coaching)
* La consultation stratégique pour les entreprises (Conseil)
* La médiation et le team-building (Médiation et team-building)
* L'outplacement et le coaching de carrière (Outplacement - transition de carrière)
* Le soutien administratif dans la gestion des ressources humaines (Gestion Administrative des Ressources Humaines)
L'entreprise soutient ses clients dans le développement de leurs employés, l'amélioration de l'attractivité de l'entreprise et la motivation des employés.