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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelZurichEva Winizki MSc Organisationsberatung, Führungscoaching, Konfliktberatung
Eva Winizki MSc Organisationsberatung, Führungscoaching, Konfliktberatung Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise est la prestation de services dans le domaine de la psychothérapie, du conseil et du coaching, en particulier dans les domaines suivants : * Psychothérapie (thérapie individuelle et de couple) * Conseil en organisation interculturelle * Développement d'équipe * Coaching * Conseil en résolution de conflits * Modération * Développement organisationnel L'entreprise offre ces services sous la direction d'Eva Winizki, psychothérapeute et consultante.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement PersonnelConseil en Gestion
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Eva Winizki MSc Organisationsberatung, Führungscoaching, Konfliktberatung

✓ Proposé7
Conseil en organisation
Conseil en cas de changements structurels, de culture d'entreprise, de lignes directrices et d'outils de leadership; accompagnement dans le domaine des ressources humaines, travail systémique et suivi de séminaires d'organisation.
Coaching
Coaching pour cadres dirigeants et développement personnel; clarification des mandats de leadership, des flux d'information, des processus de décision, de la délégation, du feedback, de la détection des conflits et du comportement de leadership.
Développement d'équipe
Développement d'équipe visant à favoriser la communication, la coopération, les synergies et la qualité; clarification des processus, des objectifs, des conflits et de la collaboration au sein de l'équipe.
Conseil en conflits
Conseil pour clarifier et désamorcer les conflits; analyse des causes, prise en compte des facteurs émotionnels, clarification des intérêts et prise de décision rationnelle.
Animation
Animation de séances, entretiens en situation de conflit et formations continues; analyse neutre des conflits et élaboration de concepts adaptés pour la communication, la culture du feedback et la collaboration.
Analyses
Analyse des problèmes d'organisation pour en déterminer les causes; repérage des faiblesses, stabilisation des domaines sous pression et soutien des responsables hiérarchiques dans leurs tâches de leadership.
Supervision de cas / Case management
Supervision de cas et case management pour analyser les systèmes de clients, affiner la perception, poser des limites, planifier les interventions et élaborer des étapes viables.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Eva Winizki MSc Organisationsberatung, Führungscoaching, Konfliktberatung : 3,8 sur 5,0

Trust Score3,8/ 5,0

Élevé

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Base de données 96 % · État au octobre 2026

Eva Winizki MSc Organisationsberatung, Führungscoaching, Konfliktberatung obtient 56,8 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.73,124 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.35,310 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.35,08 %
Eva Winizki MSc Organisationsberatung, Führungscoaching, Konfliktberatung obtient 71,2 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.83,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Eva Winizki MSc Organisationsberatung, Führungscoaching, Konfliktberatung obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
Eva Winizki MSc Organisationsberatung, Führungscoaching, Konfliktberatung obtient 40,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.40,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Eva Winizki MSc Organisationsberatung, Führungscoaching, Konfliktberatung atteint un ranQ Trust Score de 3,8 sur 5,0 — niveau «Élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 5,0 étoiles sur 5 issues de 3 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
5
sur 5

Agrégé à partir de 3 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle53
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

Savoir

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Emplacement

Kalkbreitestrasse 33
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Horaires d'ouverture
Lun
Fermé
Mar
10:00 - 18:30
Mer
10:00 - 13:30
Jeu
Fermé
Ven
13:00 - 17:00
Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-320.831.980
Fondée
2017 · 9 ans
Dernière modification au RC
25 avril 2023
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.67,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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    MM
    Markus Marthaler, PanExel
    Bülach
    WG
    WohlCare GmbH
    Zurich