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Vérifié· 2 sources

fit4 new work GmbH

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise "fit4newwork GmbH" consiste à fournir des services dans le domaine du développement des ressources humaines, du coaching, des ateliers de résilience et du développement organisationnel. L'entreprise soutient les entreprises et les particuliers dans l'adaptation au nouveau monde du travail, le renforcement de la résilience et le développement de stratégies pour faire face aux contraintes. Les offres incluent notamment le coaching, les ateliers, le développement des ressources humaines et les formations, la préparation aux entretiens d'embauche et le développement organisationnel.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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Coaching
Coaching systémique et orienté solutions pour réfléchir aux modes de pensée et d’action, développer des approches alternatives et clarifier des sujets professionnels.
Coaching de la résilience
Coaching de la résilience pour clarifier les ressources, les facteurs de protection et les facteurs de risque, analyser les facteurs de résilience et développer des stratégies individuelles contre les contraintes.
Formation aux candidatures
Formations aux candidatures individuelles avec accompagnement des compétences de présentation ainsi que pour la préparation, l’analyse et l’optimisation du dossier de candidature.
Développement du personnel et formations
Développement du personnel et formations pour les collaborateurs, les spécialistes et les cadres, ainsi que pour les équipes, afin de développer les compétences et de préparer à de nouvelles formes de travail et d’organisation.
Atelier de résilience
Ateliers et programmes de résilience pour les collaborateurs, les apprentis ou les équipes, avec analyse des facteurs de protection et des facteurs de risque et développement de stratégies ciblées.

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Emplacement

Länggassstrasse 21
3012 Berne

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-147.374.572
Fondée
2020 · 6 ans
Dernière modification au RC
24 décembre 2020
Effectif
1 à 10

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