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AnnuaireAssociations & organisations d'intérêtONG & OSBLPranginsFondation PeaceNexus
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Vérifié· 2 sources

Fondation PeaceNexus

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise PeaceNexus consiste à promouvoir la formation à la paix et la résolution des conflits, notamment en soutenant les organisations et les entreprises dans les régions en conflit. Cela inclut : * Développement organisationnel : soutien aux organisations pour leur développement et leur renforcement, afin de rendre leur travail de formation à la paix plus efficace. * Sensibilité aux conflits : conseil aux entreprises et aux organisations pour rendre leurs activités dans les régions en conflit sensibles aux conflits. * Engagement des entreprises : collaboration avec les entreprises pour améliorer leurs impacts sociaux sur les marchés à haut risque et renforcer leurs contributions à la formation à la paix. * Investissements : gestion d'un fonds d'investissement pour la paix, qui investit dans des entreprises qui contribuent positivement à la formation à la paix. En résumé, l'activité principale de PeaceNexus peut être décrite comme « promotion de la formation à la paix et de la résolution des conflits par le soutien aux organisations et aux entreprises ».

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Produits et prestations

Secteur :ONG & OSBL
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Développement organisationnel
Accompagnement du développement organisationnel pour les organisations de consolidation de la paix: analyser et adapter les contextes, clarifier le rôle et la stratégie, renforcer la gouvernance et la redevabilité, intégrer le suivi et l’apprentissage, développer les capacités du personnel.
Sensibilité aux conflits
Accompagnement de la sensibilité aux conflits pour la société civile, les organisations gouvernementales et internationales: analyse des conflits, gestion des risques, modalités d’intervention flexibles, renforcement des capacités du personnel, revue des partenariats et autres stratégies axées sur la paix.
Engagement du secteur privé
Accompagnement de l’engagement du secteur privé pour les investisseurs et les entreprises dans les zones touchées par des conflits: due diligence, mobilisation des parties prenantes, feuilles de route sensibles aux conflits, gestion des risques, relations avec les communautés et dialogue multipartite.
Investissement à finalité sociale
Investissement de dotations aligné sur la mission sur les marchés publics, les fonds à impact et les entreprises privées; stewardship et engagement, alignement sur l’UN PRI, normes ESG, et investissements dans les énergies renouvelables et l’agriculture durable.
Programmes en Asie centrale
Programmes régionaux de consolidation de la paix en Asie centrale: coopération régionale, initiatives nationales de consolidation de la paix, cohésion sociale, bonne gouvernance et pratique économique sensible aux conflits.
Programmes en Asie du Sud-Est
Programmes régionaux de consolidation de la paix en Asie du Sud-Est, axés sur le Myanmar: collaboration avec la société civile, les entreprises et les acteurs pro-démocratiques pour un entrepreneuriat responsable et un règlement politique inclusif.
Programmes en Afrique de l’Ouest
Programmes régionaux de consolidation de la paix en Afrique de l’Ouest: développement inclusif, bonne gouvernance, consolidation de la paix, gestion des ressources naturelles, réduction de la marginalisation des jeunes et travail de conflit connexe.
Programmes dans les Balkans occidentaux
Programmes régionaux de consolidation de la paix dans les Balkans occidentaux: lutter contre la fragmentation ethnique et la polarisation, soutenir le développement inclusif, la réconciliation et les échanges régionaux.
Programme international
Travail international avec des leaders et des organisations à l’échelle mondiale pour renforcer la cohésion sociale et la consolidation de la paix, notamment en soutenant des initiatives locales et en contribuant à l’élaboration des politiques.
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Emplacement

Route de Lausanne 107
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En un coup d’œil

Forme juridique
Fondation
IDE
CHE-114.865.509
Fondée
2009 · 17 ans
Dernière modification au RC
24 juillet 2026
Effectif
21 à 50

Savoir

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