La fondation avait pour but, jusqu'au 31.12.2004, de fournir une prévoyance professionnelle dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution pour les employés de la gdz et des entreprises économiquement ou financièrement liées, ainsi que pour leurs ayants droit ou leurs survivants contre les conséquences économiques de la vieillesse, de la mort et de l'invalidité. L'adhésion d'une entreprise liée était subordonnée à une convention d'adhésion écrite, qui était soumise à l'autorité de surveillance. À partir du 01.01.2005, elle a pour but de poursuivre la prévoyance pour les prestations qui existaient dans la fondation au 31.12.2004, ainsi que la prévoyance pour les ayants droit et les survivants des bénéficiaires de ces prestations. La fondation peut fournir une prévoyance plus étendue que les prestations minimales légales, y compris des prestations de soutien en cas de nécessité, telles que la maladie, les accidents ou le chômage. Pour atteindre son but, la fondation peut conclure des contrats d'assurance ou adhérer à des contrats existants, étant elle-même l'assuré et le bénéficiaire.
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