ranQ
ranQ
ranQ
AnnuaireSecteursLieuxSavoirComparaisonsBientôt
Se connecterVérifier la visibilité
ranQHSG Startup LabelReconnu par le
HSG Startup Label

Le principal annuaire d’entreprises IA, conçu pour renforcer la visibilité dans l’IA.

DEENFRIT
Produit
  • Tarifs
  • Annuaire
  • Secteurs
  • Trust Score
Entreprise
  • À propos
  • Programme partenaires
  • Contact
  • Mentions juridiques
© 2026 cohaga AG · Tous droits réservés · Saint-Gall, Suisse · Mentions légales746'818 entreprises indexées · Dernière mise à jour : aujourd’hui
AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoachGenèveHappy at Work Sàrl
Happy at Work Sàrl Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise propose des services et des produits pour promouvoir la satisfaction et l'engagement des employés, afin d'améliorer la performance et la réussite des entreprises. Les offres incluent des ateliers, du coaching, des conseils de carrière, des conférences et des programmes de certification pour les Chief Happiness Officer. L'entreprise vend également des produits tels que des cartes « Happy at Work », qui servent d'outil pour promouvoir l'engagement et la cohésion d'équipe.

Généré par IA
Présence

Zone desservie

Offre

Produits et prestations

Secteur :Coach
LeadhubOutbound Leads by COHAGA

Vous cherchez des adresses e-mail et des numéros de téléphone directs ?

Leadhub fournit des coordonnées vérifiées et des interlocuteurs de plus de 750 000 entreprises suisses — direction, achats, marketing, RH.

Découvrir Leadhub
4,1/5

Happy at Work Sàrl

✓ Proposé6
Coaching
Coaching pour entreprises et particuliers, avec accompagnement individuel pour développer le leadership, la confiance en soi, la gestion du stress, la communication et le potentiel.
Transition de carrière
Programmes d’accompagnement pour entreprises et particuliers afin d’évaluer le parcours, identifier talents et motivations, définir des objectifs et préparer la suite du parcours professionnel.
Workshops
Ateliers interactifs pour entreprises sur l’engagement, la cohésion, le leadership, la résilience, la motivation, le stress, la pleine conscience et la performance durable.
Motivational Talks
Conférences d’une à deux heures pour dynamiser les équipes, avec interventions sur l’engagement, le leadership, la sécurité psychologique et la performance durable.
Programme Staff-Care
Programme combinant coaching individuel, ateliers d’équipe et accompagnement des managers pour renforcer le bien-être, l’engagement, la cohésion et l’efficacité.
Formation certifiante CHO
Formation certifiante CHO en présentiel ou en ligne, avec niveaux fondamentaux et avancé, programme complet, ateliers en équipe et certificat final.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Happy at Work Sàrl : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au novembre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

Happy at Work Sàrl n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Happy at Work Sàrl obtient 77,2 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.86,512 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Happy at Work Sàrl obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
Happy at Work Sàrl obtient 65,7 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.65,74 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Happy at Work Sàrl atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au novembre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Savoir

Aucun article pour l’instant

Dès que Happy at Work Sàrl aura revendiqué ce profil, nous publierons ici ensemble des articles éditoriaux et des études de cas.

Commencer
Comparaisons

Happy at Work Sàrl en comparaison

Bientôt

Les comparaisons sectorielles arrivent bientôt

Nous préparons des comparaisons sectorielles qui classent Happy at Work Sàrl selon les avis, l’expérience et les spécialisations.

Est-ce votre entreprise ?

Revendiquez le profil de Happy at Work Sàrl pour rendre ses coordonnées visibles. Avec un abonnement, nous créons et publions en plus des comparatifs sectoriels, des articles et bien plus encore.

Sécuriser le profil

Emplacement

Rue François-Versonnex 7
1207 Genève

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-211.743.537
Fondée
2016 · 10 ans
Dernière modification au RC
25 juillet 2024
Effectif
1 à 10

Actif dans 1 cantons sur 26 · 1 commune

  • GEGenève
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

    Entreprises similaires

    GC
    GOETTE COACHING
    Genève
    HG
    Haldemann Gürtler Management
    Onex
    OS
    OtherWise9 SA
    Genève
    AL
    Anne Lambert usage Lambert Beth Conseil
    Genève
    BB
    B Bold Sàrl
    Genève
    IP
    InnKick propriétaire Kurt
    Plan-Les-Ouates
    HV
    Humancp, von Muralt Tournier
    Genève
    PL
    PCC LEMAN, PAULINE FRIEH
    Genève