La société fournit des services de conseil, de coaching, de gestion et de projet dans le domaine des ressources humaines ; recrutement de cadres et de spécialistes, outplacement, évaluation de la situation, conseil et planification de carrière, développement de carrière, réorientation, conseil professionnel, gestion de la séparation, intégration du personnel, évaluation et formation du personnel, développement et mise en œuvre de séminaires, de coaching et de formations dans les domaines de l'éducation et du conseil des adultes pour les individus et les groupes, exécution de services RH, gestion intérimaire ainsi que conseil en matière de site pour les entreprises. La société peut acquérir, gérer, construire et vendre des biens immobiliers ou y participer, établir des succursales à l'étranger et prendre toutes les mesures, acquérir, utiliser et vendre des licences et des brevets, conclure des affaires ou des contrats qui sont susceptibles de réaliser l'objet social de la société ou qui sont directement ou indirectement liés à celui-ci.
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