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Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

HR Service Partner GmbH propose des services RH externes pour les entreprises. L’offre comprend l’administration du personnel, le conseil RH, le traitement des salaires, le recrutement, l’intérim RH, la création de règlements, ainsi que des formations, des ateliers et la gestion des processus.

Généré par IA
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Produits et prestations

Secteur :Conseil en GestionRecrutement & Conseil en RH
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HR Service Partner GmbH

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Administration RH
Gestion des documents et processus RH, des contrats et certificats aux mutations et à l’administration du personnel courante.
Conseil RH
Conseil sur les thèmes RH pour les entreprises, de manière pratique et adaptée à l’activité, avec appui sur les questions liées au personnel.
Traitement des salaires
Préparation des salaires incluant les décomptes, les assurances sociales et les mutations, avec soin et dans les délais.
Règlements RH
Rédaction et révision de règlements RH, formulés clairement et alignés sur les exigences légales.
Recrutement
Accompagnement tout au long du processus de candidature, de la publication des postes à la sélection des candidats adaptés.
Fidélisation des collaborateurs
Mesures visant à renforcer la satisfaction et la fidélisation afin que les bons collaborateurs restent durablement dans l’entreprise.
Développement du personnel
Développement des collaborateurs par des formations, des processus de feedback et des plans de développement individuels.
Management RH intérimaire
Prise en charge ou soutien temporaire des ressources humaines en cas d’absence, de surcharge ou de phase de transition, au niveau opérationnel ou dirigeant.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de HR Service Partner GmbH : 3,6 sur 5,0

Trust Score3,6/ 5,0

Solide

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

HR Service Partner GmbH n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
HR Service Partner GmbH obtient 50,8 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.25,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
HR Service Partner GmbH obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
HR Service Partner GmbH obtient 1,4 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.1,44 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

HR Service Partner GmbH atteint un ranQ Trust Score de 3,6 sur 5,0 — niveau «Solide». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Bergstrasse 15
8902 Urdorf

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-447.672.479
Fondée
2025 · 1 an
Dernière modification au RC
27 novembre 2025
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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