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AnnuaireServices Économiques & TechniquesAgence de placementLe Grand-SaconnexIndep-rh SA
Indep-rh SA Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

Indep-rh SA est spécialisée dans la recherche et le placement de talents informatiques ainsi que dans le portage salarial de consultants indépendants de différents secteurs. Elle prend en charge des démarches administratives telles que les contrats, les salaires, les cotisations sociales et les assurances.

Généré par IA
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Produits et prestations

Secteur :Agence de placement
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Indep-rh SA

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Portage salarial
Portage salarial pour indépendants et entreprises, avec gestion des contrats, paie, cotisations sociales, assurances et conformité avec la législation suisse.
Sourcing IT
Sourcing IT pour identifier, sélectionner et recruter des talents IT adaptés aux besoins de projets, avec sélection rigoureuse et réseau de profils en Suisse et en Europe.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Indep-rh SA : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

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Base de données 54 % · État au novembre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

Indep-rh SA n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Indep-rh SA obtient 82,0 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.83,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.70,07 %
Indep-rh SA obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Indep-rh SA obtient 100,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.100,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Indep-rh SA atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au novembre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Chemin du Pavillon 2
1218 Le Grand-Saconnex

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-148.266.040
Fondée
2017 · 9 ans
Dernière modification au RC
8 janvier 2024
Effectif
11 à 20
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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