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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelLausanneInspiring Culture Sàrl
Inspiring Culture Sàrl Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise Inspiring Culture est une société de conseil spécialisée dans le développement et la mise en œuvre de stratégies pour un développement commercial durable et des solutions de bien-être. L'activité principale de l'entreprise consiste à soutenir les entreprises dans l'intégration des aspects économiques, sociaux et environnementaux (ESG) afin d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. L'entreprise propose divers services, notamment : * Conseil en stratégie pour un développement commercial durable * Mise en œuvre de solutions de bien-être (7D6 Wellbeing Solution) * Gestion de projets et de transition * Développement de stratégies d'impact L'entreprise vise à soutenir les entreprises dans la réalisation de leurs objectifs tout en contribuant positivement à la société et à l'environnement.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement PersonnelConseil en Gestion
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Inspiring Culture Sàrl

✓ Proposé9
7D6 Wellbeing Solution
Prestation de conseil stratégique pour les entreprises axée sur le bien-être, la durabilité et l'ESG ; combine Purpose, Values, Goals, Capabilities et Behaviors pour plusieurs groupes de parties prenantes.
Conseil pour le focus et l’alignement des objectifs
Mise au point des principaux axes d'amélioration, clarté du Purpose, des Objectives and Key Results (OKR), des comportements, de la mise en œuvre et du feedback, pour mieux aligner les ressources et les objectifs.
Conseil pour les méthodes et l’animation
Dialogue, project ou interim management, facilitation, documentation et communication en ligne, learning pathways, keynote speaking ainsi que observation et feedback pour les équipes et les organisations.
Conseil pour l'équilibre entre business et personnes
Alignement de l'orientation business et du human centeredness, avec un focus sur la rentabilité, un rendement équitable pour les investisseurs responsables et la création de valeur pour les parties prenantes.
Accompagnement de projet et soutien à la mise en œuvre
Accompagnement des initiatives clés de la phase de démarrage à la passation vers le fonctionnement courant, incluant la gestion de projet ou le management intérimaire et un soutien pour les projets complexes.
Facilitation et animation
Soutien aux groupes pour la communication, la résolution de problèmes, la prise de décision collective et des résultats convenus ensemble.
Keynote speaking
Conférences pour inspirer, transmettre des connaissances et dynamiser, animées par des spécialistes expérimentés.
Observation et feedback
Observation et feedback concernant des comportements observables, mesurables et reproductibles, ainsi que l'interaction avec les autres.
Analyse d'impact 7D6
Analyse des effets des décisions d'affaires, des produits, des services et des activités sur les parties prenantes dans le cadre de la 7D6 Impact Solution.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Inspiring Culture Sàrl : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

Inspiring Culture Sàrl n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Inspiring Culture Sàrl obtient 85,7 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.97,712 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.70,07 %
Inspiring Culture Sàrl obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
Inspiring Culture Sàrl obtient 20,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.20,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Inspiring Culture Sàrl atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-404.838.033
Fondée
2012 · 14 ans
Dernière modification au RC
8 septembre 2026
Effectif
11 à 20
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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    RC
    RH Compétences Sàrl, succursale Onnens (VD)
    Onnens Vd
    IG
    ISMAT GROUP SA
    Lausanne
    AC
    Agilem, Carine Andrey, HR Consulting
    Crans Vd