Fournir des services de gestion du personnel et de projets temporaires, gérer des comptabilités salariales, administrer le personnel, assurer des fonctions de ressources humaines, coaching, sélection du personnel, développement et formation du personnel. La société peut établir des succursales et des filiales en Suisse et à l'étranger, participer à d'autres entreprises en Suisse et à l'étranger, acquérir, grever, vendre et gérer des immeubles, des valeurs mobilières, des droits de licence et des brevets, effectuer des financements pour son propre compte ou pour le compte de tiers, ainsi que prendre des garanties et des cautions pour les filiales et les tiers.