L'entreprise offre des services et des installations pour les personnes âgées, notamment : * Soins et accompagnement (par exemple, soins médicaux, animation, assistance dans les tâches quotidiennes) * Hébergement (par exemple, séjours de longue durée, séjours temporaires) * Restauration (par exemple, repas sains, variés et équilibrés) * Activités de loisirs (par exemple, divertissement, détente et soins personnels) * Soutien administratif (par exemple, assistance et gestion des formalités administratives) * Formation et éducation (par exemple, apprentissage, formation de base, formation continue et perfectionnement) * Soutien spirituel (par exemple, un espace de prière et le soutien éventuel d'un aumônier) L'activité principale de l'entreprise est l'accueil et la prise en charge des personnes âgées dans une maison de retraite ou des établissements similaires.