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Vérifié· 3 sources

Kultivierer GmbH

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise "Kultivierer" englobe les domaines suivants : * Conseil en organisation : soutien aux entreprises dans le développement et la mise en œuvre de stratégies, de la communication, de la culture des feedback et des erreurs. * Supervision : soutien technique des équipes dans la prise en charge de clients présentant des troubles psychiques. * Coaching : coaching professionnel, coaching de direction et conseil en carrière. * Management intérimaire : prise en charge de fonctions de direction (d'entreprise) à temps partiel. * Formation : offre de thèmes psychologiques, de gestion et de culture entrepreneuriale et de direction. * Mandats : participation aux conseils d'administration, aux conseils de fondation, aux conseils d'administration et aux groupes de travail. * Psychothérapie : offre de services psychothérapeutiques. L'entreprise soutient ainsi à la fois les individus et les organisations dans leur développement et propose une gamme de services pour y parvenir.

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Conseil en organisation
Élaboration de la stratégie et du projet de ligne/directives, processus de changement, développement de la culture ainsi que développement organisationnel et du travail d'équipe ; analyse des facteurs de réussite, communication, culture du feedback, de l'erreur et de l'apprentissage.
Psychothérapie
Conseil en individuel, en groupe, en couple et en famille ; prise en charge des troubles psychiques, des crises, du stress, du burn-out, des peurs, des troubles obsessionnels/compulsifs, des dépressions ainsi que des entretiens systémiques et de thérapie cognitivo-comportementale.
Coaching
Accompagnement orienté objectifs et solutions ; coaching de carrière, trajectoire professionnelle, connaissance de soi ed évolution personnelle avec des éléments de tests psychologiques.
Coaching de direction
Accompagnement des cadres et responsables sur l'autogestion, la réflexion, la clarification des rôles, les conflits, la priorisation, l'impact et les questions de décision ; incluant une analyse de la personnalité et une analyse de la situation.
Management intérimaire
Management temporaire et solutions de transition ; prise en charge des responsabilités de direction ainsi qu'accompagnement dans la mise en place de projets et d'entreprises/activités.
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Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-464.431.215
Fondée
2019 · 7 ans
Dernière modification au RC
15 mars 2019
Effectif
1 à 10

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