L'entreprise propose des solutions pour la gestion des participations des employés (Equity) et des finances d'entreprise. Les activités principales comprennent :
* L'automatisation des plans d'actions
* L'engagement des employés
* La reporting financier
* La conformité
* La gestion des tableaux de capital (Cap Table Management)
* La gestion des plans de participation des employés (Share Plan Administration)
* La communication avec les employés (Employee Comms)
* Le commerce et la réglementation (Trading & Settlement)
* La préparation aux introductions en bourse (IPO preparation)
L'entreprise offre donc une plateforme complète pour la gestion des participations des employés et des finances d'entreprise, afin de soutenir les entreprises dans leur gestion financière et leur motivation des employés.