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Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise offre des services dans les domaines de l'intégration professionnelle, de la formation professionnelle et du soutien aux PME (Petites et Moyennes Entreprises). Les activités principales comprennent : * Intégration professionnelle : soutien aux personnes dans leur recherche d'emploi, conseils et cours pour améliorer l'employabilité * Formation professionnelle : offres pour les entreprises et les particuliers pour promouvoir le développement professionnel et relever les défis du monde du travail * Soutien aux PME : conseils et offres pour les petites et moyennes entreprises pour les aider à relever les défis et à promouvoir la croissance L'entreprise propose également des services spécifiques tels que des cours pour les créateurs d'entreprise, la promotion de la santé et la formation à la résilience.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Instituts de Formation Continue
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Aide à l’orientation sur l’intégration au travail, les questions de droit du travail et de droit des assurances sociales, le budget et les problèmes financiers, ainsi que les situations personnelles et sociales.
Coaching et conseil pour formateurs en entreprise
Conseil et accompagnement individualisés pour les formateurs en entreprise et les responsables de la formation professionnelle concernant l’entrée dans la profession, la motivation, les difficultés d’apprentissage, la clarification des rôles et les problèmes psychiques des apprenants.
Séminaires et ateliers pour formateurs en entreprise
Formations continues en entreprise sur l’entrée dans la profession et le quotidien, la motivation, la recherche de son rôle, les difficultés de performance et de motivation, la résilience et les problèmes psychiques.
Événements d’impulsion pour formateurs en entreprise
Impulsions spécialisées gratuites sur des thèmes actuels, échanges et mise en réseau pour les formateurs en entreprise, formateurs pratiques, collaborateurs proches des apprenants, parents et enseignants.
Travailler après la retraite
Ateliers pratiques pour la poursuite de l’activité au-delà de l’âge de la retraite et pour la préparation à la retraite, axés sur les Golden Workers, la sauvegarde des connaissances et la gestion de la transition.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de los MENSCH & ARBEITSWELT : 4,3 sur 5,0

Trust Score4,3/ 5,0

Très élevé

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Base de données 96 % · État au octobre 2026

los MENSCH & ARBEITSWELT obtient 79,0 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.81,124 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.74,910 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.78,08 %
los MENSCH & ARBEITSWELT obtient 86,5 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.82,07 %
los MENSCH & ARBEITSWELT obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
los MENSCH & ARBEITSWELT obtient 12,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.12,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

los MENSCH & ARBEITSWELT atteint un ranQ Trust Score de 4,3 sur 5,0 — niveau «Très élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 4,8 étoiles sur 5 issues de 18 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
4.8
sur 5

Agrégé à partir de 18 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle4.818
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

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Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Association
IDE
CHE-106.096.387
Fondée
1994 · 32 ans
Dernière modification au RC
19 septembre 2023
Effectif
21 à 50
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.73,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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