La fondation a pour but de fournir une prévoyance professionnelle dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution pour les employés de la fondatrice et des entreprises qui lui sont étroitement liées sur le plan économique ou financier, ainsi que pour leurs proches et leurs ayants droit, contre les conséquences économiques de l'âge, de l'invalidité ou de la mort. L'adhésion d'une entreprise liée est effectuée sur la base d'un accord d'adhésion écrit qui doit être porté à la connaissance de l'autorité de surveillance. La fondation peut fournir une prévoyance plus étendue que les prestations minimales légales, y compris des prestations de soutien en cas de besoin, telles que la maladie, l'accident, l'invalidité ou le chômage.