L'activité principale de l'entreprise « My Bridge » consiste à soutenir les organisations, en particulier les communes, en cas de pénuries de personnel et de développement de processus par :
* Des interventions de secours : soutien à court terme en cas de pénuries de personnel
* Coaching : coaching individuel et d'équipe pour les employés et les cadres
* Conseil spécialisé : soutien dans les questions relatives au droit de l'aide sociale et au travail de cas
* Développement de processus : élaboration de concepts et accompagnement dans le développement de processus
L'entreprise offre ainsi un soutien complet pour relever les défis liés au personnel et à l'organisation.