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nahbar Transformationsbegleitung Barbara Seeger

Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise propose des conseils en organisation et un soutien dans les processus de changement, en particulier dans les domaines du développement d'équipe, de l'accompagnement de processus, de la formation de dirigeants, du changement de gestion, du travail de vision et du coaching de dirigeants. L'activité principale de l'entreprise consiste à concevoir et à mettre en œuvre des processus de changement dans les entreprises afin de les développer et de les renforcer de manière durable.

Généré par IA

Offre

Produits et prestations

Secteur :Conseil en Gestion

✓ Proposé8

Conseil en organisation

Accompagner les transformations dans les organisations de manière claire, constructive et axée sur les relations ; rendre le système visible, identifier les interactions et trouver de nouvelles approches de solution entre stratégie, structure et culture.

Développement d’équipe

Développer les équipes, renforcer la communication et la confiance, clarifier les rôles et accompagner les conflits ; intégrer les potentiels, favoriser la performance et la motivation, améliorer la collaboration.

Résilience

Renforcer la résilience par la réflexion, le leadership de soi et l’autorégulation ; développer la solidité, la compétence face au stress, la clarté, la marge de manœuvre et la capacité de décision dans des situations complexes et éprouvantes.

Formation au leadership

Formations au leadership sur mesure pour les cadres ; renforcer les compétences de communication, l’autogestion et la gestion des conflits, et apprendre à diriger de manière claire, orientée résultats et humaine.

Gestion du changement

Accompagner les processus de transformation, créer l’adhésion et traiter les résistances ; réorienter les structures, processus, rôles et responsabilités et impliquer les personnes concernées dans la conception.

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