L'activité principale de l'entreprise « nehmenswerk » est le développement des ressources humaines et de l'organisation (POE) par le biais de conseils, de coaching et de formations. Plus concrètement, l'entreprise propose des services tels que le coaching d'entreprise, la stratégie de conseil, le développement d'équipe, le développement organisationnel, le ghostwriting et le développement individuel d'équipe et de personnel. L'objectif est de soutenir et d'accompagner les entreprises et les individus dans leur développement, en particulier dans le domaine de la collaboration intergénérationnelle et de l'augmentation de la souveraineté des dirigeants.