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AnnuaireIT & CommunicationConseil en Relations PubliquesMeilenNextGen Leadership AG
NextGen Leadership AG Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise NextGen Leadership est de conseiller les dirigeants, les directeurs des opérations, les spécialistes de la communication interne et des ressources humaines dans les entreprises, afin de les soutenir dans la communication et le développement du leadership dans les processus de transformation. L'accent est mis sur le renforcement des facteurs intrinsèques tels que l'autonomie, la compétence et l'identification avec l'employeur, afin de promouvoir la motivation et l'engagement des employés.

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Produits et prestations

Secteur :Conseil en Relations Publiques
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NextGen Leadership AG

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Communication de direction
Communication de direction pour les cadres, les COOs ainsi que pour les spécialistes de la communication interne et des RH ; mise en place de marques personnelles de leadership, messages clés, préparation aux prises de parole, présentations et discours.
Communication interne
Communication interne pour les entreprises ; analyse des contenus et des canaux, élaboration et mise en œuvre de stratégies de communication, identification des relais clés, réduction des lacunes de communication, médias sociaux comme canaux internes.
Processus de transformation
Accompagnement communicationnel des processus de transformation ; élaboration de la change story, du plan de communication, de la campagne de déploiement pour la vision et la stratégie, en faveur de la transparence, de la confiance et de l’adhésion.
Expérience des collaborateurs
People Experience pour favoriser la motivation intrinsèque ; People Journey Analysis, Employer Value Proposition, Employer Branding, catalogue de mesures et mise en œuvre pour augmenter la motivation des collaborateurs.
Coaching
Coaching pour la planification de carrière, le développement personnel de leaders de la prochaine génération, les processus de transformation professionnelle et la réintégration après un congé de maternité ou de paternité.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de NextGen Leadership AG

Trust Score

Pas encore de note

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Une note publiée exige une base de données d’au moins 50 % et des données d’au moins deux groupes de critères hors identité. Justificatifs manquants : Qualité des avis, Volume d’avis, Actualité des avis, Autorité médiatique

Base de données 54 % · État au octobre 2026

NextGen Leadership AG n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
NextGen Leadership AG obtient 74,8 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.75,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
NextGen Leadership AG obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
NextGen Leadership AG obtient 0,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.0,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %

La base de données s’élève à 54 %, en dessous du seuil à partir duquel ranQ publie une note. Il manque des justificatifs pour : Qualité des avis, Volume d’avis, Actualité des avis, Autorité médiatique. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Toggwilerstrasse 57
8706 Meilen

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-145.131.952
Fondée
2019 · 7 ans
Dernière modification au RC
17 juillet 2019
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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    Eigentext, Anja Eigenmann, Kommunikation & PR
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