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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelAarauout & in, Susanne Ulrich
out & in, Susanne Ulrich Logo
Vérifié· 4 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise « out&in » propose des services dans le domaine du développement des ressources humaines et de l'organisation, en particulier dans les domaines suivants : * Les processus de changement professionnels * La formation des adultes * La gestion des générations * Le développement des équipes * Le changement organisationnel * La promotion de la créativité L'entreprise soutient les clients dans la conception de processus de changement, le développement de perspectives et la réalisation de souhaits. Les services comprennent des séminaires, des conseils et un coaching basés sur les dernières connaissances scientifiques et une longue expérience.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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3,8/5

out & in, Susanne Ulrich

Outplacement
Outplacements individuels ou en groupe pour les entreprises et les collaborateurs ; analyse de la situation, mise en valeur des compétences, développement de nouvelles perspectives, révision des documents et des stratégies de candidature.
Coaching de carrière
Coaching de carrière et bilan professionnel pour les personnes ; accompagnement pour définir les perspectives professionnelles, clarification des objectifs et nouvelle orientation.
Arrêt aux stands
Bilan professionnel pour les collaborateurs qui ne sont pas satisfaits dans leur fonction actuelle ; développement de nouvelles perspectives et clarification de la prochaine orientation professionnelle.
Coaching de leadership
Coaching pour cadres afin de réfléchir à la manière de diriger, traiter des situations de management difficiles, renforcer l'autogestion et développer des solutions.
Développement d'équipe
Développement d'équipe pour améliorer la collaboration, renforcer l'équipe de direction, développer la culture d'équipe et la vision d'équipe ainsi que traiter les conflits.
Séminaire de préparation à la retraite
Séminaires pour préparer les années de travail restantes et la retraite ; thèmes comme la transition, la santé, la prévoyance, la planification financière, les relations et les formes de logement à la vieillesse.
Animation d'ateliers
Animation d'ateliers, de retraites et de séances de travail avec des équipes ou des équipes de direction ; accompagnement externe pour traiter des thèmes concrets.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de out & in, Susanne Ulrich : 3,8 sur 5,0

Trust Score3,8/ 5,0

Élevé

x

Base de données 100 % · État au octobre 2026

out & in, Susanne Ulrich obtient 49,8 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.68,224 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.17,610 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.35,08 %
out & in, Susanne Ulrich obtient 78,5 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
out & in, Susanne Ulrich obtient 86,7 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).86,722 %
out & in, Susanne Ulrich obtient 36,9 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.57,14 %
  • Autorité médiatique: Qualité et nombre de mentions rédactionnelles, pondérées selon l’importance de la source, ainsi que l’actualité de la dernière mention de qualité.16,74 %
Qualifications+0,00

out & in, Susanne Ulrich atteint un ranQ Trust Score de 3,8 sur 5,0 — niveau «Élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 5,0 étoiles sur 5 issues de 1 avis clients. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
5
sur 5

Agrégé à partir de 1 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle51
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

Presse

Médias

21 juillet 2025Médias
Pensioniert - was jetzt? So meistern Sie den Übergang in den Ruhestand
aargauerzeitung.ch

Savoir

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Mer
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Jeu
08:00 - 18:00
Ven
08:00 - 18:00
Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-251.155.789
Fondée
2011 · 15 ans
Dernière modification au RC
19 janvier 2024
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.67,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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