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Vérifié· 2 sources

Paradigm21 Sàrl

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Paradigm21 est de conseiller et de soutenir les organisations dans leur transformation et leur amélioration de la performance, en particulier dans les domaines de l'intelligence collective, de la collaboration et du leadership. L'entreprise propose des services de coaching, des cours, des adhésions et des événements pour aider les organisations à relever leurs défis et à atteindre leurs objectifs. Paradigm21 se positionne comme une entreprise qui ne se concentre pas uniquement sur le succès financier, mais également sur la responsabilité sociale et environnementale ainsi que sur la durabilité.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Conseil en Gestion
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Accompagnement
Accompagnement des transformations organisationnelles, diagnostic approfondi, co-construction de solutions, mise en œuvre et suivi; renforcement de l’intelligence collective, gestion du changement, intégration de l’IA, transformation organisationnelle.
Performance Collective
Performance collective pour équipes et organisations: facilitation et accompagnement, formations en présentiel et en ligne, gouvernance distribuée, intelligence collective, auto-organisation et collaboration.
Dynamiques du Changement
Accompagnement du changement fondé sur la Spirale Dynamique, diagnostic culturel, ateliers et formations, certification niveau 1 et niveau 2, Le Jeu des Paradigmes.
Travail Augmenté
Conseil et formation sur le travail augmenté: intégration de l’IA et des technologies émergentes, automatisation responsable, décision, sécurité, confidentialité, éthique et inclusivité.
Leadership Situationnel
Formation et accompagnement au leadership situationnel: adaptation du style de leadership, analyse des situations, développement de l’intelligence émotionnelle, prise de décision et gestion du changement.

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Emplacement

Rue de l'Evole 2
2000 Neuchâtel

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-383.965.712
Fondée
2015 · 11 ans
Dernière modification au RC
6 juillet 2026
Effectif
1 à 10

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