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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHSaint-GallParcon Personaltreuhand AG
Parcon Personaltreuhand AG Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise est la prestation de services de personnel externes, notamment la consultation en ressources humaines, la conception de stratégies de personnel, la formation du personnel, le recrutement de personnel, la recherche de cadres, le sourcing actif, le coaching du personnel, le diagnostic et l'accompagnement des ressources humaines. L'entreprise soutient les entreprises dans la mise en œuvre de divers thèmes de gestion du personnel et propose des conceptions individuelles dans la gestion des ressources humaines.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
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Parcon Personaltreuhand AG

✓ Proposé6
Conseil en personnel
Recrutement du personnel, recherche de collaborateurs et executive search pour spécialistes et cadres; recherche active, base de candidats, présélection, entretiens et second opinion/assessment court.
Concepts RH
Prestations RH à dimension conceptuelle pour l'organisation, la performance et l'administration; planification du personnel, programmes d'introduction, évaluation des prestations, planification de la relève, systèmes de salaires et règlements RH.
Formation du personnel
Séminaires internes à l'entreprise, formations en leadership, coaching ainsi que formations en communication et RH; formations construites de manière modulaire pour les collaborateurs, les cadres et les équipes.
Outplacement du personnel
Outplacement et new-/outplacement lors de la séparation et du repositionnement; programmes individuels et de groupe pour spécialistes, cadres, équipes et entreprises entières.
Évaluation du personnel
Analyse scientifiquement fondée de l'aptitude et de la personnalité avec le système Insights; programmes d'analyse, de formation et de développement pour les personnes, les équipes et les entreprises.
Administration RH
Tâches administratives RH de l'engagement à la sortie, y compris traitement des salaires, payroll et traitement de fin d'année; sur demande avec la tenue de la paie ABACUS.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Parcon Personaltreuhand AG : 4,2 sur 5,0

Trust Score4,2/ 5,0

Très élevé

x

Base de données 96 % · État au octobre 2026

Parcon Personaltreuhand AG obtient 71,6 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.81,424 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.65,210 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.50,08 %
Parcon Personaltreuhand AG obtient 85,5 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Parcon Personaltreuhand AG obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
Parcon Personaltreuhand AG obtient 28,6 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.28,64 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Parcon Personaltreuhand AG atteint un ranQ Trust Score de 4,2 sur 5,0 — niveau «Très élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 4,9 étoiles sur 5 issues de 12 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
4.9
sur 5

Agrégé à partir de 12 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle4.912
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

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Emplacement

Sonnenstrasse 5
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08:00 - 12:00, 13:30 - 17:30
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Jeu
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Ven
08:00 - 12:00, 13:30 - 16:30
Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-106.136.578
Fondée
1992 · 34 ans
Dernière modification au RC
17 août 2026
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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