La fondation a pour but de fournir une prévoyance professionnelle dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution contre les conséquences économiques de l'âge, de l'invalidité et de la mort pour les employés ainsi que pour leurs proches et ayants droit des sociétés regroupées dans le groupe D&A (Debrunner et Acifer) et qui ont adhéré à la fondation, à condition que ces employés ne soient pas déjà assurés à la même fin auprès d'une autre caisse de pension du groupe D&A. Par ailleurs, des entreprises économiquement ou financièrement étroitement liées au groupe D&A peuvent adhérer à la fondation. L'adhésion de sociétés du groupe ou d'une entreprise liée se fait sur la base d'un accord d'adhésion écrit qui doit être porté à la connaissance de l'autorité de surveillance. La fondation peut fournir une prévoyance plus étendue que les prestations minimales légales, y compris des prestations de soutien en cas de besoin, telles que la maladie, l'accident, l'invalidité ou le chômage.