Prévoyance professionnelle dans le cadre de la LPP et de ses règlements d'exécution pour les employés de l'entreprise et des entreprises qui lui sont économiquement ou financièrement étroitement liées, ainsi que des entreprises affiliées, ainsi que pour leurs proches et ayants droit contre les conséquences économiques de la vieillesse, du décès et de l'invalidité. La fondation peut, au-delà des prestations légales minimales, offrir une prévoyance plus étendue, y compris des prestations d'assistance en cas de besoin, comme en cas de maladie, d'accident, d'invalidité ou de chômage. La fondation peut conclure des contrats d'assurance ou adhérer à des contrats existants, en étant elle-même l'assurée et la bénéficiaire.