La fondation a pour but de fournir une prévoyance professionnelle dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution pour les employés de la société fondatrice ainsi que pour leurs ayants droit et leurs survivants contre les conséquences économiques de la vieillesse, de la mort et de l'invalidité. La fondation peut également offrir une prévoyance plus étendue que les prestations minimales légales, y compris des prestations de soutien en cas de besoin en raison de maladie, d'accident, d'invalidité ou de chômage. La fondation peut également admettre le personnel des sociétés économiquement liées à la société fondatrice, moyennant décision du conseil de fondation et avec l'accord de la société fondatrice, à condition que les moyens nécessaires soient mis à disposition de la fondation et que les droits des bénéficiaires actuels ne soient pas réduits. L'admission d'une société économiquement liée se fait sur la base d'un accord d'adhésion écrit, qui doit être porté à la connaissance de l'autorité de surveillance. Pour atteindre son but, la fondation peut conclure des contrats d'assurance au profit des bénéficiaires ou d'une partie d'entre eux, ou entrer dans des contrats existants, à condition qu'elle soit elle-même l'assuré et la bénéficiaire.
Outbound Leads by COHAGA