La fondation a pour but de fournir une prévoyance professionnelle dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution pour les employés de l'entreprise et des entreprises qui lui sont économiquement ou financièrement étroitement liées ou apparentées, pour les tiers qui ont été employés par l'entreprise ou une entreprise liée ou apparentée, ainsi que pour les membres de la famille et les ayants droit de ces employés et tiers contre les conséquences économiques de la vieillesse, de la mort et de l'invalidité. L'adhésion d'une entreprise liée ou apparentée est effectuée sur la base d'un accord d'adhésion écrit ; les accords d'adhésion doivent être portés à la connaissance de l'autorité de surveillance. La fondation peut fournir une prévoyance plus étendue que les prestations minimales légales. Pour atteindre son but, la fondation peut conclure des contrats d'assurance ou adhérer à des contrats existants, à condition qu'elle soit elle-même l'assureur et la bénéficiaire.
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