Le but de la fondation est de prévoir en faveur des employés de l'entreprise ainsi que de leurs ayants droit contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et de la mort. Ce but peut être atteint notamment par la prestation de prestations complémentaires volontaires aux prestations de prévoyance réglementaires en cas de vieillesse, d'invalidité et de décès, la prestation de prestations d'achat volontaires pour la prévoyance réglementaire des employés, la prestation de prestations pour le financement de cotisations et de primes d'assurance à d'autres institutions de prévoyance personnelles exonérées d'impôt, qui existent en faveur des bénéficiaires. En outre, la fondation a pour but de soutenir les employés et leurs ayants droit en cas de besoin, tels que la maladie, l'accident, l'invalidité ou le chômage.