Personalvorsorge Aare Seeland Mobil AG

La prévoyance professionnelle dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution pour les employés de la société fondatrice ainsi que leurs ayants droit et leurs survivants contre les conséquences économiques de la vieillesse, de la mort et de l'invalidité. La fondation peut également offrir une prévoyance plus étendue que les prestations minimales légales, y compris des prestations de soutien en cas de maladie, d'accident, d'invalidité ou de chômage. La fondation peut également admettre le personnel des sociétés économiquement liées à la société fondatrice, moyennant décision du conseil de fondation et avec l'accord de la société fondatrice, à condition que les moyens nécessaires soient mis à disposition et que les droits des bénéficiaires actuels ne soient pas réduits. L'admission d'une société économiquement liée se fait sur la base d'un accord d'adhésion écrit, qui doit être porté à la connaissance de l'autorité de surveillance. Pour atteindre l'objectif de la fondation, la fondation peut conclure des contrats d'assurance au profit des bénéficiaires ou d'une partie d'entre eux, ou entrer dans des contrats existants, à condition qu'elle soit elle-même l'assurée et la bénéficiaire.