Personalvorsorgestiftung der DSV

La fondation a pour but de fournir une prévoyance professionnelle dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution pour les employés de la société fondatrice, des entreprises économiquement ou financièrement étroitement liées à celle-ci, ainsi que pour leurs proches et leurs ayants droit, contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et de la mort. L'adhésion d'une entreprise liée se fait sur la base d'un accord d'adhésion écrit, qui doit être porté à la connaissance de l'autorité de surveillance. Pour remplir entièrement ou partiellement l'objet de la fondation, la fondation peut conclure des contrats d'assurance au profit des bénéficiaires ou d'une partie d'entre eux, ou entrer dans des contrats existants. La fondation peut également fournir une prévoyance plus étendue que les prestations minimales légales. Les détails sont régis par le règlement.