Personalvorsorgestiftung der WANDER AG

Prévoyance professionnelle dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution pour les employés de la société fondatrice ou employeur et des entreprises économiquement ou financièrement étroitement liées, ainsi que pour leurs ayants droit, contre les conséquences économiques de l'âge, de la mort ou de l'invalidité; elle peut aller au-delà des prestations minimales de la LPP et fournir des aides en cas de nécessité, tels que la maladie, les accidents ou le chômage; l'adhésion d'une entreprise liée est effectuée sur la base d'un accord d'adhésion écrit qui doit être porté à la connaissance de l'autorité de surveillance; pour atteindre son but, elle peut conclure des contrats d'assurance ou adhérer à des contrats existants, étant elle-même l'assurée et la bénéficiaire.