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AnnuaireServices Économiques & TechniquesConseil en GestionFrauenfeldpfiffner beratung GmbH
pfiffner beratung GmbH Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise Pfiffner Beratung GmbH propose des services de conseil dans les domaines de la transformation des entreprises, du leadership et de la culture d'entreprise. Les activités principales comprennent : * L'accompagnement des entreprises dans l'élaboration de leurs questions d'avenir et le développement de stratégies * La modération de processus de développement, d'événements et de déterminations de position * La gestion de projet (traditionnelle et agile) * L'introduction de méthodes de travail agiles et le développement de valeurs et de nouvelles mentalités (New Work) * Le développement de cultures d'entreprise et de compétences de leadership * L'accompagnement des dirigeants dans le développement de compétences pour l'avenir L'entreprise se positionne en tant que « guide » pour les entreprises dans la gestion des processus de changement et la conception de leur avenir.

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pfiffner beratung GmbH

Offre

Produits et prestations

Secteur :Conseil en Gestion
✓ Proposé8
Transformation de l’entreprise
Transformation de l’entreprise pour les questions stratégiques, structurelles et culturelles ; accompagnement lors du réalignement, des réflexions sur l’avenir, de l’implication des collaborateurs et de différents parcours de transformation.
Nouveau leadership
Accompagnement des personnes dirigeantes ; développement des rôles de leadership et des fonctions, des compétences de demain, de l’empowerment et de la culture d’apprentissage, ainsi que mise en œuvre des valeurs convenues.
Stratégie
Accompagnement sur les questions d’avenir et l’orientation stratégique ; sparring pour clarifier la finalité, la direction et la manière de façonner l’avenir de l’entreprise.
Facilitation
Animation et organisation d’états des lieux, de processus de leadership et de culture d’entreprise, de réunions stratégiques, de conférences sur l’avenir, d’ateliers et d’événements.
Gestion de projet
Gestion de projet traditionnelle et agile ; accompagnement lors de l’introduction d’outils, la formation des collaborateurs et le comblement des goulots d’étranglement.
New Work
Introduction de méthodes de travail agiles ainsi que développement de valeurs, de modes de pensée et de nouvelles formes de collaboration et d’aménagement des postes de travail.
Culture d’entreprise
Développement de la culture d’entreprise, de nouvelles valeurs, d’une culture de l’erreur et d’un leadership fondé sur la reconnaissance, ainsi que mise en œuvre de la promesse de performance envers les clientes et clients.
Location de salles de réunion et d’espaces de travail
Location de salles de réunion et d’espaces de travail à Frauenfeld ; espaces iCall et iLab ainsi que Flexdesk avec vidéoprojecteur, Wi-Fi, kitchenette et nettoyage.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de pfiffner beratung GmbH : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

pfiffner beratung GmbH n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
pfiffner beratung GmbH obtient 83,0 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
pfiffner beratung GmbH obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
pfiffner beratung GmbH obtient 11,1 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.11,14 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

pfiffner beratung GmbH atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Thundorferstrasse 1
8500 Frauenfeld

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-137.285.659
Fondée
2011 · 15 ans
Dernière modification au RC
27 avril 2022
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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