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Vérifié· 2 sources

Phönix Dr. Clemens Lang

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Phönix Dr. Clemens Lang est la consultation et le soutien des organisations et des particuliers dans les domaines de la durabilité, du développement d'équipe et organisationnel ainsi que du coaching. Cela comprend notamment : * La consultation et la gestion de la durabilité * Le développement d'équipe et organisationnel * Le coaching pour les dirigeants et les équipes * Le travail corporel intuitif (AMW) * Les rencontres et séminaires pour hommes * La supervision et le développement d'équipe * Le changement organisationnel et la transformation culturelle L'entreprise propose également des cours et des ateliers pour soutenir les organisations et les particuliers dans la mise en œuvre de stratégies de durabilité et le développement d'équipes et d'organisations.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement PersonnelConseil en Gestion
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Secteur de la Durabilité
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Conseil en durabilité
Conception de processus de durabilité, de la stratégie de durabilité, de systèmes de management de la durabilité et du reporting sur la durabilité ; accompagnement du changement de culture, de l’économie circulaire et de la mise en œuvre d’exigences légales ou de la part des clients.
Développement d’équipe / Supervision d’équipe
Développement d’équipe, supervision d’équipe et accompagnement régulier des équipes ; clarification des relations et des conflits, développement des valeurs, de la culture du feedback, de la stratégie d’équipe et de la collaboration.
Développement organisationnel et changement de culture
Analyse de la situation de départ, clarification du sens, élaboration d’une vision et d’une stratégie ainsi qu’accompagnement des processus de changement, de la structure organisationnelle et de la mise en œuvre participative.
Coaching pour cadres
Coaching individuel ou groupe de coaching pour personnes dirigeantes sur la confiance, l’autodirection, l’orientation, la communication, la culture de leadership, la gestion des changements, la prévention du burnout et le développement de perspectives.
Coaching holistique
Accompagnement dans les situations de décision, sur le plan privé et professionnel, la réorientation, les questions relationnelles et les processus de changement ; articulation entre échange, travail corporel et travail sur les émotions.

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Emplacement

Kirchstrasse 13
3086 Zimmerwald

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-114.778.388
Fondée
2009 · 17 ans
Dernière modification au RC
13 décembre 2019
Effectif
1 à 10

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