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Vérifié· 3 sources

PI Management S.à r.l.

Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise PI Management Sàrl propose des services dans le domaine des Ressources Humaines (RH) et du Talent Management. Les activités principales comprennent : * Conseil stratégique en matière de RH * Évaluation des talents et des dirigeants * Développement et coaching d'équipes * Développement et coaching des dirigeants * Gestion du changement et des processus de transformation * Formations et entraînements pour les entreprises et les dirigeants * Webinaires et conférences sur les thèmes RH L'entreprise soutient les entreprises dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies RH, la promotion des talents et l'amélioration de la culture de leadership.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Conseil en GestionRecrutement & Conseil en RH
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Stratégie RH & Solutions Saville Assessment
Vision, stratégie et politique RH; outils psychométriques, assessment, formation et consulting pour recruter, développer et piloter les talents, avec tests Wave, Swift et Feedback 360°.
Talents & Leadership
Évaluation, development center, bilans individuels, coaching, ateliers, curricula et formation de managers-coaches pour développer les talents, les leaders, l’engagement et la coopération.
Réussir le changement
Diagnostic stratégique, organisationnel et humain; (re)définition de la stratégie, optimisation de l’organisation, alignement stratégie-organisation-RH, mise en œuvre et pilotage des processus opérationnels et RH.
Formations clef en main
Formations leadership et compétences spécifiques prêtes à l’emploi, en interentreprises, avec cadre sécurisant, suivi du transfert sur le terrain et parcours en plusieurs niveaux.
Formations sur mesure
Programmes de formation et coachings personnalisés intra-entreprise, adaptés à la culture, aux défis et aux objectifs, avec accompagnements onboarding, cadres et transformation culturelle.
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En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-105.056.706
Fondée
1999 · 27 ans
Dernière modification au RC
24 mars 2025
Effectif
11 à 20

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