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Vérifié· 2 sources

PMG Training & Consulting Pierre Grosz

Résumé

À propos de l'entreprise

PMG Training & Consulting Pierre Grosz propose des formations expérientielles, notamment des trainings de leadership avec des chevaux, des programmes Skillup, des analyses de leadership à 360° et du coaching d'affaires Walk & Talk. Les prestations mettent l'accent sur le transfert des acquis vers la pratique professionnelle et utilisent la méthode Transferstärke pour soutenir l'application des apprentissages.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Instituts de Formation Continue
✓ Proposé6
Formations et événements d'équipe avec des chevaux
Formations en leadership assistées par le cheval, coachings en leadership et événements d'équipe pour les cadres, les talents prometteurs et les équipes ; avec des exercices pratiques depuis le sol et un transfert des apprentissages dans le quotidien professionnel.
Programmes Skillup
Programmes de formation continue axés sur l’expérience pour les cadres et les équipes, avec des acquis mesurables, un apprentissage adapté à la pratique, de la réflexion, des étapes de développement et une mise en œuvre au quotidien professionnel.
Coaching business Walk & Talk
Coaching business en mouvement dans la nature pour clarifier le stress, la confiance en soi, les objectifs, les valeurs, les questions de carrière et les décisions ; accompagnement orienté solutions et objectifs, étape par étape.
Méthode de force de transfert
Méthode pour garantir le transfert des acquis après les formations ; avec analyse, rapport d'évaluation, guide pas à pas, conseils d'application et conseils d'action ainsi qu'un coaching de transfert optionnel.
Coaching de force de transfert
Coaching pour des projets de changement afin d’accompagner les cadres et les ambassadeurs ; assessment en ligne, rapport d’évaluation, coaching téléphonique, atelier de groupe et plans d’action.
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Emplacement

Dorfstrasse 32
2577 Finsterhennen

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-115.390.354
Fondée
2010 · 16 ans
Dernière modification au RC
6 juillet 2026
Effectif
1 à 10

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