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AnnuaireServices Économiques & TechniquesConseil en GestionWalchwilRenate Gloggner GmbH
Renate Gloggner GmbH Logo
Vérifié· 2 sources

Renate Gloggner GmbH

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise est le conseil en ressources humaines (RH), le coaching de dirigeants et la gestion de projets, avec un accent sur le soutien aux entreprises dans le développement de leurs employés, l'optimisation de leur organisation et l'établissement d'une culture de travail positive.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Conseil en Gestion
✓ Proposé10
Conseil RH
Conseil RH, solutions RH intérimaires, mise en place RH, services RH de base, revue et optimisation des processus RH, personnalisation et déploiement des outils TI RH.
Coaching exécutif
Coaching exécutif, réflexion, définition du potentiel futur, accompagnement pour la mise en valeur des capacités, et sparring sur le développement personnel et celui du leadership.
Gestion du changement
Gestion du changement, communication de la vision, conduite à travers le changement, conception organisationnelle, adaptation des processus et de la collaboration, planification et communication de la mise en œuvre.
Gestion de projet
Gestion de projet pour des livrables métier critiques et des projets RH, incluant clarification des objectifs, gouvernance, planification, exécution, suivi et reporting.
Conseil en stratégie organisationnelle
Stratégies organisationnelles pour l’expansion, la croissance via acquisition ou cession, et de nouvelles façons de travailler, avec l’accompagnement d’un conseiller et d’un partenaire de sparring.
Conseil en culture et valeurs
Travail sur la culture et les valeurs pour favoriser le bien-être et l’engagement et soutenir la performance des équipes et des organisations.
Développement des personnes et des équipes
Développement des personnes et des équipes couvrant le bien-être, les compétences et la préparation aux compétences, le leadership, la diversité et la collaboration en équipe.
Gestion de la performance
Gestion de la performance avec fixation des objectifs, mentorat, points de suivi, feedback, auto-réflexion et adaptation.
Acquisition de talents
Acquisition de talents, sourcing de personnes avec la compétence, l’ensemble de compétences et l’adéquation culturelle appropriés, incluant recrutement et onboarding.
Cadres de rémunération et d’avantages sociaux
Cadres de rémunération et d’avantages sociaux pour une rémunération équitable, compétitive sur le marché et durable.
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Emplacement

Vorderbergstrasse 30
6318 Walchwil

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-216.528.035
Fondée
2019 · 7 ans
Dernière modification au RC
17 décembre 2019
Effectif
1 à 10

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