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Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise propose des solutions et des services dans le domaine de la gestion des ressources humaines, en particulier dans les domaines du développement des collaborateurs, de la fidélisation des employés, de la culture d'entreprise et de la gestion des séminaires. Elle soutient les entreprises dans la mise en œuvre de stratégies et de mesures pour promouvoir la satisfaction, la fidélisation et le développement des employés, ainsi que dans la création d'une culture d'entreprise positive.

Généré par IA
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Produits et prestations

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rexx systems Schweiz AG

Développement de Logiciels
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Logiciel RH
Logiciel RH pour la numérisation des processus RH, avec dossier du personnel numérique, gestion du temps, moteur de workflow, entrepôt de données RH et médiathèque ; utilisable en cloud ou sur site.
Logiciel de recrutement
Logiciel de recrutement pour la gestion des candidats, multipostage, analyse des CV, matching avec IA, planification des entretiens, signature digitale et onboarding ; avec job portal, candidature WhatsApp et reporting.
Logiciel de gestion des talents
Logiciel de gestion des talents pour la définition d’objectifs, le feedback à 360°, la gestion de la formation, la gestion des compétences, le développement du personnel et la planification de la relève ; regroupe compétences, potentiel et parcours de développement.
Rexx Suite
Solution complète de bout en bout modulaire pour le recrutement, la gestion du personnel et la gestion des talents ; extensible sous forme de modules individuels, avec installation cloud ou serveur et interfaces vers des systèmes tiers.
Gestion des candidats
Logiciel de gestion des candidats avec gestion centralisée des candidats, communication, évaluations, délais, scorecards, multipostage et feedback collaboratif entre le RH et les départements métiers.
Gestion du personnel
Gestion du personnel pour l’administration structurée des données des employés, des self-services, des validations et des processus RH administratifs ; intégré à la Rexx Suite et extensible de manière modulaire.
Gestion du temps
Gestion du temps pour les temps de travail et de projet via navigateur, application ou terminal, y compris le calcul des pauses et des majorations ainsi que l’intégration à la paie.
Dossier du personnel numérique
Dossier du personnel numérique pour l’archivage centralisé conforme aux exigences d’audit des données et documents des employés, la gestion des versions, le suivi des délais et l’accès en self-service pour les cadres et les collaborateurs.
Gestion de la formation
Gestion de la formation pour l’organisation structurée des processus de formation, des tâches et des responsabilités au sein du logiciel RH.
Onboarding
Onboarding pour le démarrage digital des nouveaux collaborateurs avec tâches, accès, e-mails de bienvenue et transfert du recrutement vers les processus RH.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de rexx systems Schweiz AG : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 96 % · État au octobre 2026

rexx systems Schweiz AG obtient 49,8 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.68,224 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.17,610 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.35,08 %
rexx systems Schweiz AG obtient 95,8 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.96,07 %
rexx systems Schweiz AG obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
rexx systems Schweiz AG obtient 100,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.100,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

rexx systems Schweiz AG atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 5,0 étoiles sur 5 issues de 1 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
5
sur 5

Agrégé à partir de 1 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle51
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

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Emplacement

Badenerstrasse 623
8048 Zurich

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-114.315.976
Fondée
2008 · 18 ans
Dernière modification au RC
18 février 2025
Effectif
101 à 500
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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